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  汽车网讯 日前,由CSTD中国企业大学联盟主办的第十一届中国企业培训大会在广州举行,经国际组织学习学会、美国柯式四级评估认证机构、美世咨询等多家权威机构严格评选,东风日产从近千家参选企业中脱颖而出,荣膺“全国十佳学习型组织”称号。

  东风日产人事总务部在会上与到会嘉宾分享东风日产创建学习型组织的经验。据介绍,2013年,东风日产人事总务部提出“V+人才培养战略”。“V”即价值,从员工价值提升和组织价值提升两条线全面提升价值;“+”即提升,通过强化人才供应链、完善培训体系、培养关键人才、提升专项能力四个战略课题的推进,全面提升员工和组织价值。

  近年来,东风日产将人才培养与人才发展紧密结合,建立并实施基于员工学习发展的学分制度和基于组织学习发展的认证制度,到2015年,员工学习成长将成为职业晋升的必要条件。东风日产致力于打造“东风日产学习方式”,营造学习氛围、创造学习机会、激发学习动力,形成知识沉淀,着力培养流程管理者、项目管理者、管理改善者、培训讲师四类专项人才,全面提升组织基础能力。



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